３月１３日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年要进一步扩大就业规模，力争全年新增各类就业１９．５万人以上，实现各类社保参保人员累计达到９３１万人次以上、人才培训１７．４８万人。

今年，我市将全面实施就业优先发展战略和更加积极的就业政策，农村劳动力转移就业８万人以上，城镇新增就业９万人以上，失业人员再就业２．５万人以上，城镇登记失业率控制在４．５％以内。统筹做好特殊群体就业工作，动态消除零就业家庭。深入推进全民创业工作，新增发放小额担保贷款６亿元以上。

加大社会保险扩面征缴力度，力争五大社保参保人数达到９３１．０３万人次以上。全供事业单位应缴失业保险费足额列入同级财政预算并按时足额拨付。继续完善医疗、工伤、失业、生育保险市级统筹，加快推进社会保障一卡通工作。

大力实施全民技能振兴工程，组织实施职业培训年活动，完成各类人员培训１７．４８万人以上。进一步畅通市直企事业单位引进高层次短缺专门人才的"绿色通道"；组织实施好公务员考录遴选和公务员岗位绩效考核试点工作；积极配合相关单位做好事业单位分类改革工作，全面落实事业单位用人聘任制度、进人公开招聘制度。

规范地方津贴补贴工作，推进事业单位实施绩效工资，落实《河南省最低工资规定》。

推动实施劳动合同制度、集体合同制度，使企业劳动合同签订率保持在９５％以上；推进企业工资集体协商和集体合同制度，加强劳动保障监察执法，提高劳动人事争议处理效能。