2012年10月17-18日，省协会2012年度第四期人力资源方向培训班在哈尔滨市工商宾馆举行。来自全省125家小贷公司的128位各级管理人员参加本期培训，其中董事长、执行董事及总经理、副总经理等高管人员参训人数达47人。17日晚，省协会会长曹滨顺、副会长徐晓杰、殷爱民、孙德福、李明中及省协会秘书长张文波等领导出席了培训班高管交流晚宴，协会会长曹滨顺及秘书长张文波在晚宴前还做了重要讲话。

    曹滨顺会长在讲话中代表省协会感谢全省各地小贷公司高管人员对培训班给予的支持。他指出小贷行业要发展、人才是根本，省协会始终把行业人才培养放在协会发展战略的首位，希望全省会员单位把握培训机会，多多参与，汲取知识。另外，还着重强调，全省各小贷公司一定要合法合规经营，实现行业的健康可持续发展。

    张文波秘书长也在随后的讲话中谈到，协会秘书处将在今后工作中为会员单位搭建更多交流、沟通平台，做好服务。最后，他希望会员单位能为协会工作，特别是培训工作多提宝贵意见和建议，使协会工作更上新台阶。

    本期人力资源方面的高级管理人员培训班由协会讲师陈洪英、刘俊主讲，就小额贷款公司激励机制建设及员工激励、薪酬管理及薪酬体系设计、劳动争议的预防与应对及如何合法有效制订小贷公司规章制度等主题进行授课。培训班学员通过对公司治理、人力资源管理及劳动法层面的理念、理论、技术、经验及案例的交流学习，取得了预期的培训效果。学员们一致表示，通过培训班的学习，不仅自己学习到了新的管理理论知识，还会将所学带回公司向更多同事进行传承。

    至2012年10月，省协会共组织了4期全省范围内的分层级业务培训班及1期赴温州考察学习班，旨在通过全面系统的培训，提升会员单位各初、中、高级从业人员专业能力和管理水平，为行业人才的培养积聚力量。